金融リテールビジネスに専門特化した人材ビジネス・転職コンサルティング
| JOB No. | 006-006-075 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都内 ※将来的には全国転勤あり。金融機関代理店への出向あり。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 （休 60分） 実働 7.0時間 |
| 就業曜日 | 月・火・水・木・金 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝 休）、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別連続休暇 |
| 給与 | 年収：
600万円
～
800万円
※経験・実績等を考慮し、当社規程に準じ決定します。 |
| 昇給/賞与/諸手当 | ※年収は想定年収となります。 昇給(年1回) 賞与(年3回) 通勤交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金、全国提携保養所、寮・社宅（必要に応じて） |
| 募集部署名 | EB事業部門 EBマーケット開発部 |
| 業務内容 | この仕事は、大企業を中心に福利厚生制度の見直しコンサルティングを実践し、制度保険の販売・運営をする仕事であり、企業の人事課題の解消を実現できるやりがいのある仕事です。 ■法人営業（大企業・医師会系広域団体への制度導入提案） ■提携ビジネスのモデル構築・運営サポート ■保険制度運営に関する本社業務 ■新規ビジネス/新規マーケットの開発・推進 【募集背景】 昨今、大手企業を中心に「人材確保」が企業の経営課題とされる中で、従業員満足度の高い「福利厚生制度」の見直し・導入が進んでいる傾向にあります。 その中で、当該部では大手企業を中心に福利厚生制度の見直しを通じて団体保険の導入推進をビジネスとして進めているため、企業の経営課題解決に興味のある法人ビジネス経験のある人材の採用を求めております。 |
| 入社時期 | 応相談 |
|---|---|
| 応募条件 |
◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆Word、Excel、PowerPointの基本スキル ◆生保営業経験（5～10年程度） 【尚可要件・スキル】 ◇法人営業経験 ◇金融知識全般（FP検定等） ◇プレゼンテーションスキル ◇英語力（TOEIC 700点以上） 【求める人物像】 ・高い適応能力、コミュニケーション能力 ・好奇心が旺盛であること ・客観的かつ俯瞰的な視点で物事をとらえることができること ・人間関係やチームプレーを重視すること ・従来のやり方に固執せず、新しいことを提案できること ・会社の戦略・方針を理解したうえで、主体的に考え、動けること |
| 企業名 | 外資系生保 |
|---|---|
| 業種 | 生命保険 |
| 募集企業情報 | 米国の大手生命保険会社を親会社とする日本支社として誕生。2012年より日本法人として営業を開始。お客様のニーズをいち早くとらえ、お応えすることに挑戦し続け、これまでに数多くの日本初の保険商品を開発している。 |
