金融リテールビジネスに専門特化した人材ビジネス・転職コンサルティング
| JOB No. | 095-020-090 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （休 60分） 実働 7.5時間 |
| 就業曜日 | 月・火・水・木・金 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝 休）、有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇 |
| 給与 | 年収：
680万円
～
1200万円
※経験・実績等を考慮し、当社規程に準じ決定します。 |
| 昇給/賞与/諸手当 | マネージャー月給：590,000円～ スタッフ月給 ：64万円～ ※経験/スキル、前職年収等を考慮のうえ決定 賞与年4回、通勤交通費支給（月額3万円まで） 他 スタッフ採用の場合、残業時間に応じて残業代支給 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職一時金制度、親会社株式取得制度 |
| 募集部署名 | 予算管理チーム |
| 業務内容 | 【具体的な業務】 ■米国会計基準ベースの収支予測および分析 (MYP)業務（四半期ごと、年4回） ■米国会計基準実績の分析業務 （四半期ごと、年4回） ■保険会社の経済価値ベースの評価・報告並びに規制化に向けた社内プロセスの整備に関する業務 1）関係チーム（数理チーム、運用管理チーム、総合企画チーム、人事チーム、リスクマネジメントチームなど）およびグループ会社との連携 2）データの集計・分析（差異分析、トレンド分析など） 3）マネージメントへの報告資料作成とレビュー会議におけるCFO・チームリーダーのサポート（一部の会議等では報告やファシリテーションも担当いただきます） ※予算管理チーム内MYPユニットにて、下記業務をリードしつつ自ら業務を担当し、また、ユニット内担当者を育成・指導していただきます。 ※中期的にはグループ会社を含め、業務・人材ローテーションが行わる場合があります。 ※MYP（Multi Year Planの略で、複数年度（おおむね3年）にわたる米国会計基準ベースの収支予測を作成し、その分析を行う業務となります。） |
| 入社時期 | 応相談 |
|---|---|
| 応募条件 |
◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆金融機関の経理、財務分析、数理、資産運用（バック業務・リスク管理業務）の業務経験通算5年以上 ◆会計知識（簿記2級以上程度） ◆PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆コミュニケーション能力（関係チームとの連携・交渉、チームワーク） ◆プレゼンテーション能力 【尚可要件・スキル】 ◇外資系金融機関経験者 ◇公認会計士、アクチュアリー資格（正会員）保有者 ◇メールでコミュニケーションできる程度の英語力 ◇会計ソフトに関する知識 【求める人物像】 ・主体性 ・対人調整力 ・チームプレーヤー ・責任感が強いこと ・柔軟性 ・新しいことにチャレンジする積極性があること ・客観的な視野 ・論理的な思考 |
| 企業名 | 外資系生保 |
|---|---|
| 業種 | 生命保険 |
| 募集企業情報 | 米国大手ファイナンシャルグループ傘下の金融機関・代理店を販売チャネルとする生命保険会社。 親会社である外資系生命保険会社において実施してきた窓販事業・代理店販売事業を移管し、新契約の販売を再開。 提携金融機関、代理店とともに個人保険・年金保険・事業保険の３分野を積極的に推進することにより、多様化するお客さま一人ひとりのニーズに的確にお応えし、商品を含めたより良いサービスの提供を行う。 |
