金融リテールビジネスに専門特化した人材ビジネス・転職コンサルティング
| JOB No. | 050-010-022 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （休 60分） 実働 7.5時間 |
| 就業曜日 | 月・火・水・木・金 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等 |
| 給与 | 年収：
670万円
～
830万円
※経験・実績等を考慮し、当社規程に準じ決定します。 |
| 昇給/賞与/諸手当 | 月給：38万～50万円程度 ※前職年収を勘案の上決定します。 賞与（年4回）、通勤手当（月額3万円まで）、時間外手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、永年勤続表彰、退職金制度、ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用 |
| 募集部署名 | オペレーション戦略マネジメントチーム |
| 業務内容 | 戦略企画担当マネジャーの下、主に以下の職務を遂行いただきます。 ■オペレーション戦略マネジメントチームが立案するプロジェクトにビジネスアナリストまたはPMOとして参画する ■オペレーションの生産性を劇的に変化させる新技術の導入に携わる ■オペレーション戦略マネジメントチームがシステムオーナーをしているインターネット・サービス（契約者専用マイページ）や双方向DB（フィールドと本社のコミュニケーションツール）、RPA、AIチャットボット等の保守 【期待する役割】 入社当初からグループ横断的な案件の推進を行っていただきます。また、全社横断の案件にも参画し、将来の管理職・リーダー候補者となる人材を採用したいと考えています。 【チーム紹介】 オペレーション戦略マネジメントチームは、お客さまサービスグループ全体の戦略の立案、イニシアティブの企画、オペレーションに関わる幅広い課題解決を行います。戦略企画ユニットのほかに、PJ推進ユニット、事務管理ユニットがありチーム規模は20名弱となります。 |
| 入社時期 | |
|---|---|
| 応募条件 |
◆専門学校卒以上 【必須要件・スキル】 ◆金融機関での業務経験に加え、コンサルティングもしくはIT領域において経験を積んでいること（金融×IT知識は必須） ◆3年以上のビジネスアナリストやシステムエンジニアの経験 ◆高いコミュニケーション能力（組織のあらゆるレベルのステークホルダーと良好な関係を築ける能力） 【尚可要件・スキル】 ◇保険契約管理事務領域における業務経験 ◇プロジェクトマネジメントの経験 ◇経営陣向けの提案書の作成、プレゼンスキル ◇TOEIC600点以上または同等レベルの英語力 |
| 企業名 | 外資系生保 |
|---|---|
| 業種 | 生命保険 |
| 募集企業情報 | 米国最大級の金融サービスグループ傘下の生命保険会社。 国内生保の経営を引き継ぐ形で設立されており、教職員、自衛官、商店主などの契約者が多い。 また、教職員団体、商工会等の全国組織をもつ団体と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けて いる。ソルベンシー・マージン比率も高く、日本でも有数の安全性を誇る。 「より多くのお客様とそのご家族に経済的な保障と心の平和を提供すること」を使命とし、お客様一人ひとりの 要望を聞き、ライフプランに最適な保険を提供し、国内での営業基盤を拡大。 米ドル建て年金保険の銀行窓販も開始。 |
