金融リテールビジネスに専門特化した人材ビジネス・転職コンサルティング
| JOB No. | 006-010-086 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 （休 60分） 実働 7.0時間 |
| 就業曜日 | 月・火・水・木・金 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝 休）、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別連続休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 |
| 給与 | 年収：
920万円
～
1540万円
※経験・実績等を考慮し、当社規程に準じ決定します。 |
| 昇給/賞与/諸手当 | ※年収は想定年収となります。 昇給(年1回) 賞与(年3回) 通勤交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、財形貯蓄制度、リロクラブ、育児支援サービス 金融優待サービス 他 |
| 募集部署名 | |
| 業務内容 | ■保険業務に関連する訴訟や裁定審査会など法的紛争手続の管理 ■関係部門から寄せられる法的な照会に対する回答 ■関係部門のリーガルビジネスパートナーとして、建設的かつ生産的な関係を構築・維持し、戦略的・実務的助言を提供 ■契約書や法的書面の審査 ■コーポレートガバナンスや内部統制の強化、業務プロセスの最適化にかかる戦略的アドバイスの提供 ■国内・アジアリージョン・グローバルにおけるプロジェクトへの参加・貢献 ■法務の専門家としての模範を示しつつ、知見や経験を共有することによる他の法務部員の能力開発に貢献 ■グループ内・社内における報告業務等における法務チーム長の支援 このポジションは関係部門のリーガルビジネスパートナーとしての役割が期待されます。 リーガルビジネスパートナーは、商品開発、営業、オペレーションその他関係する部門の業務を法務面からサポートします。 関係部門との間で強い信頼関係を構築することが求められます。 ビジネスの促進にかかわる仕事から、紛争等の個別案件、そして予防策の策定のサポートなど様々な業務が含まれるため、プロアクティブに業務を遂行することが求められます。 また、例えば、以下を通じた会社全体への貢献も求められます。 ・世の中で発生している法的事象などへの感度を高め、会社に対して有益なフィードバックを行うこと ・協調的であり創造力に富んだカルチャーの醸成に貢献すること |
| 入社時期 | 応相談 |
|---|---|
| 応募条件 |
◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆日本法の弁護士として法律事務所または企業で合計8年以上業務に従事した経験を有すること（法律事務所での紛争対応経験4年以上） ◆民法、保険法、保険業法等に関する知識 ◆自身で訴訟を遂行することができるレベルの訴訟管理能力 （当該社では全ての訴訟の代理を外部弁護士に委託しています。しかし、自身で訴訟を遂行することができる能力は、社内で適切に訴訟を管理するために重要であると考えています） ◆高いコミュニケーション能力 【尚可要件・スキル】 ◇金融機関を依頼者とした経験 ◇企業（特に保険会社などの金融機関又は規制業種）での組織内弁護士としての経験 【資格】 ◆日本法弁護士資格 【言語】 ◆日本語： ネイティブ、英語： ビジネス会話レベル（必須ではありませんが、あればなお可） 【求める人物像】 ・現状に甘んじることなく、より高い目標を目指すマインドセットがある方 ・自主的に行動できる方 ・好奇心があり新規分野でも学ぶ意欲の高い方 ・協調性が高く、チーム共通の目標を達成するために尽力できる方 |
| 企業名 | 外資系生保 |
|---|---|
| 業種 | 生命保険 |
| 募集企業情報 | 米国の大手生命保険会社を親会社とする日本支社として誕生。2012年より日本法人として営業を開始。お客様のニーズをいち早くとらえ、お応えすることに挑戦し続け、これまでに数多くの日本初の保険商品を開発している。 |
