金融リテールビジネスに専門特化した人材ビジネス・転職コンサルティング
| JOB No. | 006-010-122 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都内または福岡 ※将来的に転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 （休 60分） 実働 7.0時間 |
| 就業曜日 | 月・火・水・木・金 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝 休）、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別連続休暇 |
| 給与 | 年収：
500万円
～
800万円
※経験・実績等を考慮し、当社規程に準じ決定します。 |
| 昇給/賞与/諸手当 | ※年収は想定年収となります。セールスコミッション制ではありません。 昇給(年1回) 、賞与(年3回) 、通勤交通費全額支給、住宅手当 他 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当 |
| 募集部署名 | セールスクオリティアシュアランス部門 |
| 業務内容 | 統括部募集管理計画、研修計画、KPI/KRIの策定・推進・管理実務 ■計画に基づく所管及び社員の指導・教育、研修資料作成実務 ■募集品質に関わる実地調査（早期消滅契約、乗換契約等） ■苦情・不祥事故・事件 関連実務 ■営業店の募集管理改善取り組みに関する支援実務 ■代理店募集管理関、代理店体制整備支援実務 約60支社、約6000店の代理店における保険募集管理体制、保険募集品質における課題を吸い上げ、SQA部門本社組織へ共有し、主体性を持って課題解決を実行、支援する仕事です。 営業チャネルのコンプライアンスを束ねるSQA（セールスクオリティーアシュアランス）部門に所属し、各統括部（全国の主要都市に設置、概ね6-8支社、約600-800店の代理店を管轄）に駐在しながら、営業店のメンバーが、募集管理業務において担当代理店の管理・監督を行えるよう支援を、代理店自らが募集管理業務においてアクションができるよう支援していきます。 |
| 入社時期 | |
|---|---|
| 応募条件 |
◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆金融機関営業チャネル５年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル ◆基本的なPCスキル(Excel/PPTによる資料作成等) ◆高いコミュニケーション力 ◆機動力と行動力 【尚可要件・スキル】 ◇生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ◇コンプライアンスオフィサー検定試験資格 ◇個人情報保護オフィサー検定試験 ◇不正検査士 ◇ファイナンシャルプランナー2級以上 【求める人物像】 ・責任をもって、正しい結果を追い続ける ・継続的な改善の機会を見つけ、たしかな成長につなげる ・ひとりひとりの意見を尊重し、人間関係やチームプレーを重視する ・誠実かつ透明性をもって、組織全体で協働する ・勇気をもって学び、失敗を恐れずに新しいことに挑戦する ・会社の戦略・方針を理解したうえで、最後までやり遂げる |
| 企業名 | 外資系生保 |
|---|---|
| 業種 | 生命保険 |
| 募集企業情報 | メットライフ生命は日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始し、現在は世界有数の生命保険グループ会社、米国メットライフの日本法人としてお客さまに常に寄り添い、最適な保障を選ぶお手伝いをしています。多様な販売チャネルを通じて、個人・法人のお客さまに対し幅広いリスクに対応できる、革新的な商品の提供に努めています。 |
