金融リテールビジネスに専門特化した人材ビジネス・転職コンサルティング
| JOB No. | 069-003-053 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 ※リモートワークあり。ただし6割出社となります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （休 60分） 実働 7.5時間 |
| 就業曜日 | 月・火・水・木・金 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝 休）、ライフサポート休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、年末年始、連続休暇（勤続3年ごとに10日間） |
| 給与 | 年収：
435万円
～
962万円
※経験・実績等を考慮し、当社規程に準じ決定します。 |
| 昇給/賞与/諸手当 | 想定年収：基本給435万円（本給3,428,572円、みなし時間外手当57,1428円※20時間分、賞与35万）～基本給962万円（本給7,714,286円、みなし時間外手当1,285,714円※20時間分、賞与62万） ※業績連動賞与標準実績含む（年１回） ※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 |
| 福利厚生 | KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金 |
| 募集部署名 | 団信事業部 |
| 業務内容 | 銀行業界においてオンライン生保が大きな役割を果たしていけるよう、新たなパートナー銀行の開拓にも注力しており、このポジションでは主に金融機関等を対象とした市場の調査・開拓と団信に関するニーズ調査（商品、オペレーション面等）～提案・導入までの役割を担っていただきます。 単に既存商品の採用提案・導入だけではなく、金融機関や実際に団信にご加入いただくお客さまの利便性向上に向けた新規商品開発や業務改善も他のメンバーと一緒になって検討し、新しい団信業務の構築にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新たな取引先の開拓とニーズ等調査 ■団信営業戦略の検討、立案 ■団信の採用提案および導入 ■お客さまのニーズに基づく商品開発提案 ■団信既契約の保全対応 ※出張あり（全国） 回数としては、月1、2回あれば多い程度です。 |
| 入社時期 | 応相談 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件・スキル】
◆金融機関での法人営業のご経験
◆コンサルティング会社で、金融機関のサービス企画に携わったご経験
◆PCスキル ： Powerpoint、Word、Excel（vlookupなど簡単な関数使用できる）
◆オンライン会議の運用
◆ツール：セールスフォース（実務で利用経験あれば尚可）
【尚可要件・スキル】
◇金融機関でのアライアンスのご経験
◇金融機関と新規サービスを作り上げたご経験
◇営業経験に加え、バックオフィスでのご経験
◇団体信用生命保険業務に関わったご経験
【求める人材像】
・商品開発や事務構築に対しても興味のある方
・新しいことに取り組みたい方
・数字の成果を上げることだけではなく、チームで協働して事業を成長させる想いがあること
・主体的にメンバーと連携し、計画を立てて行動できること
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| 企業名 | ネット専業生保 |
|---|---|
| 業種 | 生命保険 |
| 募集企業情報 | 内外の保険会社を親会社としない、独立系ネット専業生命保険会社。 「わかりやすく安くて便利な商品・サービスを供給する」という企業理念のもと、商品は「かぞくへの保険」死亡 保険（定期保険）と、「じぶんへの保険」医療保険（終身型）の2種類のみに限定。 また、保険の原点に戻ってシンプルな商品を作るという発想から、特約は全廃している。 |
