金融リテールビジネスに専門特化した人材ビジネス・転職コンサルティング
| JOB No. | 103-010-014 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ※月8回まで在宅勤務可 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 （休 60分） 実働 7.0時間 |
| 就業曜日 | 月・火・水・木・金 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝 休）、年次有給休暇、時間単位年休（正社員登用後）、慶弔休暇（無給）、産前産後の休暇（無給）、育児休暇（無給）、 介護休暇（無給）、子の看護休暇（一部有給）、生理休暇（無給）ライフサポート休暇 |
| 給与 | 年収：
347万円
～
620万円
※経験・実績等を考慮し、当社規程に準じ決定します。 |
| 昇給/賞与/諸手当 | 基本給：217,000円～326,000円 昇給・賞与、ライフプラン手当、職位手当、リモートワーク手当、時間外手当 他 通勤交通費支給（月額35,000円まで）あり |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、GLTD、WELBOX 等 |
| 募集部署名 | コンプライアンス統括部 業務管理課 |
| 業務内容 | 法律等に則った各種ルール等の立案・策定・モニタリングを行っていただきます。 ・法令や協会ガイドラインに則った各種ルールの定着推進 ・各種ルール等が適正に運用されているかモニタリング及び結果評価 ・保険会社の委託管理及び報告事項等への対応 【具体的には】 ■規定およびマニュアルの改定、各種会議の運営や資料作成（Word、PowerPoint使用） ■教育教材の作成によるルール定着推進（Zoom使用） ■ モニタリング結果から導き出された課題に対応した再発防止策の企画・立案（Excel、PowerPoint使用） ■ 保険会社との委託管理、変更事項報告、保険会社からの点検対応 |
| 入社時期 | |
|---|---|
| 応募条件 |
◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆生命保険・損害保険いずれかの営業および事務担当経験（直近5年間程度） ◆保険募集コンプライアンスに関する基礎知識がある方（保険業法・監督指針・協会ガイドライン） ◆保険募集人資格（生保・損保） ※保有履歴をお持ちの方も可 【尚可要件】 ◇保険会社・保険代理店の管理部門での業務経験、コンプライアンス・監査・点検などの経験 ◇個人情報保護法などの知識 【このような方に向いています】 ・保険業法等の知識に加え、保険募集がどのように行われているか実務を理解している方 ・法律等の知識に加え、企業の内部統制やリスクマネジメントについての知識をお持ちの方 ・まずは自身で考え、自身の答えをもって企画意図をメンバーに共有し、業務を進めることができる方 |
| 企業名 | 独立系 大手生損保代理店 |
|---|---|
| 業種 | 保険代理店 |
| 募集企業情報 | 1996年の保険業法改正を受け、2003年に販売する側の論理で活動する企業ではなく、お客様の立場に立った 論理でリスクマネジメント、ファイナンシャルプランを提案するコンサルティング集団として設立。 従来型の保険営業から、お客様のニーズ分析・科学的な提案などに根拠を置くコンサルティングサービスを行う。 お客様一人ひとり、一社一社に最もふさわしい保険商品を、保険会社の壁を越えてマッチングさせていくことが 可能な、新しい姿の専門企業グループです。 |
