金融リテールビジネスに専門特化した人材ビジネス・転職コンサルティング
| JOB No. | 069-999-082 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 ※リモートワークあり。ただし6割出社となります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （休 60分） 実働 7.5時間 |
| 就業曜日 | 月・火・水・木・金 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝 休）、ライフサポート休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、年末年始、連続休暇（勤続3年ごとに10日間） |
| 給与 | 年収：
400万円
～
644万円
※経験・実績等を考慮し、当社規程に準じ決定します。 |
| 昇給/賞与/諸手当 | 想定年収：基本給400万円（本給3,128,572円、みなし時間外手当521,428円※20時間分、賞与35万）～基本給644万円（本給5,142,858円、みなし時間外手当8571,42円※20時間分、賞与44万） ※業績連動賞与標準実績含む（年１回） ※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 |
| 福利厚生 | KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金 |
| 募集部署名 | |
| 業務内容 | 本ポジションには、全社横断的に事業成長を牽引する役割を期待しています。 採用候補者の業務経験、強みやご希望と、会社の事業戦略上の重点領域をすり合わせた上で、配属部署を決定していきます。 ◆配属可能性のある部署例 企画領域：経営企画部/事業開発部/ダイレクト企画部 マーケティング領域：マーケティング部/ブランドマネジメント部/CXデザイン部/カスタマーコミュニケーション部 法人営業領域他：団信事業部/パートナービジネス事業部 システム領域：IT戦略部/システム企画部/システム運用部/データサイエンス推進室 金融専門職領域：商品開発部/お客さまサービス部/保険金部/資産運用部 その他バックオフィス等：経理数理部/人事総務部/法務部/リスク管理部/監査部 等 |
| 入社時期 | 応相談 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件・スキル】
業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。
◆「課題設定力」と「自走力」
与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か（What）」を自ら特定し、解決までの道筋（How）を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。
◆変化を楽しみ、柔軟に適応できる力
正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。
◆当該社の生命保険マニフェストへの共感
【尚可要件・スキル】
◇既存の枠組みを超える「創造性」
「業界の常識」や「前例」に対して健全な疑問を持ち、独自の視点で新しい価値を提案した経験。
◇混沌（カオス）を前進させる推進力
リソースが限られたり、ルール等が未整備だったりする状況下で、泥臭く試行錯誤を繰り返し、成果を手繰り寄せた経験。
◇特定領域における突き抜けた強み
【求める人物像】
・「常識を疑い、非常識に挑戦する」ことにワクワクする方
・社会インフラである生命保険を「もっと良くしたい」「もっと面白くできる」と信じられる方
・変化の激しい環境で、自ら成長の機会を掴み取りたい方
【イメージ】
・大手の会社でもっと裁量権をもって働きたいと思っている方
・ライフスタイルの変化があり、転勤がない会社で働きたいと思っている方
・省庁出身者
・教員
・コンサル系から事業会社で働きたいと思っている方
・一般職や事務職からキャリアの幅を広げたいと思っている方
・資格試験の勉強をしていて、就職をしていなかった人 |
| 企業名 | ネット専業生保 |
|---|---|
| 業種 | 生命保険 |
| 募集企業情報 | 内外の保険会社を親会社としない、独立系ネット専業生命保険会社。 「わかりやすく安くて便利な商品・サービスを供給する」という企業理念のもと、商品は「かぞくへの保険」死亡 保険（定期保険）と、「じぶんへの保険」医療保険（終身型）の2種類のみに限定。 また、保険の原点に戻ってシンプルな商品を作るという発想から、特約は全廃している。 |
