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正社員【募集職種】生命保険会社　人事企画スタッフ

募集情報

JOB No.

022-020-084

勤務地

東京都　品川区
※リモートワーク可（週1日程度）

勤務時間

9：00～17：00　（休　60分）　　実働　7.0時間

就業曜日

月・火・水・木・金

休日休暇

完全週休二日制（土・日・祝　休）、リフレッシュ休暇（連続5日）、年末年始休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、特別休暇 他

給与

年収：550万円 ～ 850万円
※経験・実績等を考慮し、当社規程に準じ決定します。

昇給/賞与/諸手当

月給：351,500円～479,099円（賞与 年2回/6月12月支給）
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

福利厚生

健康保険、厚生年金、労災、雇用、介護保険(40歳以上)、退職金制度、確定拠出年金、定期健康診断、資格取得支援制度、団体生命保険、各種慶弔制度等

募集部署名

人事部

業務内容

■人事企画・運用
人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画・運用

■就業規則/規程の改定
法改正対応、人事制度改定による改定等

■要員管理
当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理

■雇用管理
出向・契約社員の契約関連業務

■人事関連会議事務局他

※これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。

応募資格

入社時期

応相談

応募条件

◆四年制大学卒以上
【必須要件・スキル】 ◆300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度（等級／報酬／評価）の企画・運用の経験3年以上 ◆給与計算の実務経験 ◆Excel　中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要) 【尚可要件・スキル】 ◇人事諸規程管理（改廃当含む）の経験 ◇会議コーディネート、ファシリテートの経験 【将来のキャリア】 ・人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材 ・ライン長として自組織をマネジメント、部下育成　等

会社情報

企業名

大手生保グループ保険会社

業種

生命保険

募集企業情報

米国大手金融グループの一員として、2001年12月に社名変更。 同グループは3,958億ドルを超える運用資産を有する、国際的、多角的、成長指向型のサービスグループ。 日本においても革新的な商品開発や資産運用等の分野で同グループの持つノウハウをフルに活かして、優良企業として、高い存在感を築くとともに、 多様化された顧客のニーズと信頼に応えられるよう全力を傾けている。2018年3月2日に国内大手生保グループとの経営統合を合意。2019年1月1日に現商号に変更。