金融リテールビジネスに専門特化した人材ビジネス・転職コンサルティング

｢貴社の銀行窓販戦略｣に適した人材像を具現化し、事業展開・事業規模に即した｢求人モデル｣をご提案します。

必要とされる人材を確実に採用するための｢採用戦略｣をご提案します。

採用規模・レベル・採用経費などニーズに合わせた｢採用手段・方法｣のご提案から、｢金融スペシャリスト｣を確保するためのマッチング要件の設定などまで、きめ細かいサポートをご提供します。

貴社が｢人材紹介サービス」の利用を決定されましたら、TLAの人材紹介サービス詳細や契約内容をご説明致します。

貴社の採用“目線”に沿ったスクリーニングを個々の求職者に実施し、候補者については、その推薦理由と共に、貴社に職務経歴書をご提出致します。貴社における面接選考の有無をご検討ください。

面接のスケジュール調整・合否通達等は、すべてTLAにお任せください。

貴社のオファー(雇用条件提示)を内定者に最終確認し、内定受諾及び入社条件を確定します。

内定者の入社手続きの連絡サポートや、入社までの準備等のサポートを行います。